“十三五”期間，和政縣人力資源和社會保障事業在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞服務民生、促進就業、完善社會保障體系的核心任務，取得了顯著成就，為全縣經濟社會高質量發展提供了有力支撐。

一、就業創業工作成效顯著

和政縣堅持就業優先戰略，通過多渠道拓展就業空間，積極落實各項就業創業扶持政策。五年來，累計新增城鎮就業超過1.2萬人，農村勞動力轉移就業規模穩步擴大，就業形勢總體穩定。大力推進創業帶動就業，建設創業孵化基地，為創業者提供政策咨詢、融資支持、技能培訓等一站式服務，成功孵化小微企業百余家，帶動就業近千人。職業技能培訓覆蓋面持續擴大，累計培訓各類技能人才3萬余人次，勞動者就業能力和競爭力顯著提升。

二、社會保障體系日益完善

和政縣深入推進社會保障制度改革，基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保率穩步提高，覆蓋范圍進一步擴大。城鄉居民基本養老保險參保率達到98%以上，基本實現應保盡保。醫保支付方式改革不斷深化，異地就醫結算便利度大幅提升，群眾看病負擔進一步減輕。社會保障卡應用場景不斷拓展，實現“一卡通辦”，便民服務水平顯著提高。

三、人才隊伍建設穩步推進

和政縣高度重視人才資源開發，積極實施人才強縣戰略。通過完善人才引進、培養、評價、激勵機制，吸引了一批高層次人才和急需緊缺人才到和政創新創業。加強專業技術人才和技能人才隊伍建設，開展各類人才評選和表彰活動，營造了尊重人才、鼓勵創新的良好氛圍。人力資源市場服務體系逐步健全，實現了線上線下招聘服務全覆蓋，為企業用工和勞動者求職提供了高效便捷的平臺。

四、勞動關系和諧穩定

和政縣持續加強勞動關系協調機制建設，完善勞動爭議調解仲裁體系，勞動保障監察執法力度不斷加大。全面推行勞動合同制度，規范企業用工行為，勞動者權益得到有效保障。深入開展和諧勞動關系創建活動，推動企業依法用工、勞動者理性維權，勞動關系總體保持和諧穩定。

五、人力資源服務提質增效

“十三五”期間，和政縣人力資源服務業快速發展，服務能力顯著提升。通過引入“互聯網+人力資源服務”模式，建成智慧人力資源服務平臺，實現了招聘、培訓、社保查詢等業務的線上辦理。加強對人力資源服務機構的監管和指導，推動行業規范化、專業化發展。人力資源服務業在促進就業、優化人才配置方面的作用日益凸顯。

展望“十四五”，和政縣人力資源和社會保障事業將堅持以人民為中心的發展思想，繼續深化改革創新，推動更加充分更高質量就業，健全多層次社會保障體系，加強人才隊伍建設，構建和諧勞動關系，提升人力資源服務水平，為全縣經濟社會發展注入新的活力，奮力書寫新時代人力資源和社會保障事業新篇章。